壽縣2025年“三支一扶”高校畢業生生活費補助中央轉移支付績效自評報告
根據安徽省財政廳印發《安徽省財政廳轉發財政部關于開展 2025 年度中央對地方轉移支付績效自評工作的通知》(皖財績〔2026〕97 號)文件要求,現將2025年“三支一扶”人員中央財政補助經費績效自評情況報告如下:
一、項目基本情況
(一)資金基本情況
2025年“三支一扶”人員中央財政補助資金共計47.9萬元,主要用于三支一扶人員工作生活補貼發放、一次性安家費補助等相關支出。截至自評日,所有資金均嚴格按照財政財務管理制度及項目實施方案執行,專款專用、規范撥付,無擠占、挪用、截留資金等違規情況。
(二)項目績效總體目標
做好三支一扶人員經費保障工作,規范專項資金管理,精準高效使用財政資金。穩定基層人才隊伍,助力基層治理與鄉村振興高質量發展。
二、績效目標完成情況分析
(一)產出指標完成情況
1. 數量指標:年度計劃保障三支一扶在崗人員20人,實際保障20人,完成率100%;一次性安家費足額發放6人,發放覆蓋率100%。
2. 質量指標:資金撥付、待遇發放流程規范,各項支出均符合財政資金管理規定,資金使用合規率100%;資金確保每月及時發放。
3. 時效指標:每月三支一扶人員生活補貼足額發放,一次性安家費按照政策規定時限足額撥付到位,無滯后撥付情況。
4. 成本指標:嚴格按政策要求每人每月2940.3元標準發放。
(二)效益指標完成情況
1. 經濟效益:通過足額保障人員待遇,有效穩定三支一扶人才隊伍,大幅降低人員流失率,節約基層人才管理成本;專項資金統籌使用,減輕基層用人單位資金負擔,讓基層單位將更多資金投入民生服務、產業發展等重點工作,間接推動基層經濟穩步發展。
2. 社會效益:健全的資金保障體系,顯著提升了高校畢業生到基層服務的吸引力,有效充實基層人才力量,切實發揮青年人才在鄉村振興中的先鋒作用,營造了高校畢業生服務基層、奉獻基層的良好社會氛圍。
3. 生態效益:依托三支一扶支農、鄉村振興崗位人員,推動基層農業技術推廣、農村人居環境整治、生態環境保護等工作落地實施,助力鄉村生態環境改善,促進基層生態與經濟協調發展。
4. 可持續影響:規范、長效的三支一扶人員資金保障機制,為項目常態化實施提供堅實資金支撐;持續為基層輸送青年人才,逐步優化基層人才隊伍結構,為基層公共服務提升、鄉村振興長效推進提供了穩定的人才保障和持久動力。
(三)滿意度指標完成情況
三支一扶在崗人員對待遇發放、資金保障、管理服務滿意度較高;服務地基層單位對三支一扶人員服務保障工作、人才隊伍穩定性滿意度較高。
三、發現的主要問題及改進措施
壽縣人社局2025年“三支一扶”人員中央財政補助經費各項數據無偏離績效目標。
四、自評結論
單位重點圍繞自評內容開展活動,對預算資金、各項指標的完成進度和支出情況、進行了認真細致的自查自評,年度三支一扶人員資金管理規范、使用合規、撥付及時,各項績效目標均圓滿完成,切實保障了三支一扶人員合法權益,有力支撐了基層人才隊伍建設和鄉村振興工作。綜合評定,本項目績效自評為優秀。
2026年4月12日
| 2025年“三支一扶”人員中央財政補助經費績效自評表 | |||||||
| (2025年度) | |||||||
| 轉移支付(項目)名稱 | 撥付2025年“三支一扶”人員中央財政補助經費 | ||||||
| 中央主管部門 | 人力資源社會保障部 | ||||||
| 地方主管部門 | 壽縣人力資源和社會保障局 | 資金使用單位 | 壽縣人力資源和社會保障局 | ||||
| 資金投入情況 (萬元) |
全年預算數(A) | 全年執行數(B) | 預算執行率(B/A×100%) | ||||
| 年度資金總額: | 479000 | 479000 | 100% | ||||
| 其中:中央財政資金 | 479000 | 479000 | 100% | ||||
| 地方財政資金 | |||||||
| 其他資金 | |||||||
| 資金管理情況 | 情況說明 | 存在問題和改進措施 | |||||
| 分配科學性 | 符合要求 | 無 | |||||
| 下達及時性 | 符合要求 | 無 | |||||
| 撥付合規性 | 符合要求 | 無 | |||||
| 使用規范性 | 符合要求 | 無 | |||||
| 執行準確性 | 符合要求 | 無 | |||||
| 預算績效管理情況 | 按照績效管理標準執行 | 無 | |||||
| 支出責任履行情況 | 按照支出責任履行支出 | 無 | |||||
| 總體目標完成情況 | 總體目標 | 全年實際完成情況 | |||||
| 做好三支一扶人員經費保障工作,規范專項資金管理,精準高效使用財政資金。穩定基層人才隊伍,助力基層治理與鄉村振興高質量發展。 | 嚴格執行專項資金管理,專款專用,嚴格控制預算,規范撥付,全程績效管控。 | ||||||
| 績效指標 | 一級 指標 |
二級指標 | 三級指標 | 指標值 | 全年實際完成值 | 未完成原因和改進措施 | |
| 產 出 指 標 |
數量指標 | 足額保障在崗三支一扶人員人數 | ≥計劃招募人數 | 20人 | 無 | ||
| 一次性安家費發放覆蓋率 | 100% | 100% | 無 | ||||
| 質量指標 | 資金撥付及時率(=100%) | 100% | 100% | 無 | |||
| 資金專款專用合格率(=100%) | 100% | 100% | 無 | ||||
| 時效指標 | 按時足額發放率(=100%) | 100% | 100% | 無 | |||
| 成本指標 | 三支一扶人員補貼標準(元/人) | 2940.3元 | 2940.3元 | 無 | |||
| 效 益 指 標 |
經濟效益 指標 |
穩定基層人才隊伍,降低人才引進成本 | 是 | 是 | 無 | ||
| 推動基層單位財務負擔 | 是 | 是 | 無 | ||||
| 社會效益 指標 |
保障三支一扶人員合法權益,提升基層服務人才吸引力 | 是 | 是 | 無 | |||
| 營造鼓勵高校畢業生服務基層的良好社會氛圍 | 是 | 是 | 無 | ||||
| 生態效益 指標 |
助力基層生態環境保護、鄉村人居環境整治等工作落地,改善生態與鄉村環境面貌 | 是 | 是 | 無 | |||
| 可持續影響指標 | 培育基層專業服務人才,為基層發展提供長期人才保障 | 是 | 是 | 無 | |||
| 滿意度指標 | 服務對象 滿意度指標 |
三支一扶人員對經費保障滿意度 | 較高 | 較高 | 無 | ||
| 說明 | 無 | ||||||
| 注:1.資金使用單位按項目績效目標填報,主管部門匯總時按區域績效目標填報。 | |||||||
| 2.其他資金包括與中央財政資金、地方財政資金共同投入到同一項目的自有資金、社會資金,以及以前年度的結轉結余資金等。 | |||||||
| 3.全年執行數是指按照國庫集中支付制度要求所形成的實際支出。 | |||||||
皖公網安備 34042202000005號