2025年度壽縣就業(yè)補(bǔ)助資金中央轉(zhuǎn)移支付績(jī)效自評(píng)報(bào)告
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于開展2025年度中央對(duì)地方轉(zhuǎn)移支付績(jī)效自評(píng)工作的通知》(財(cái)監(jiān)[2026]1號(hào)),《安徽省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于開展2025年度中央對(duì)地方轉(zhuǎn)移支付績(jī)效自評(píng)工作的通知》(皖財(cái)績(jī)[2026]97號(hào))的文件精神,現(xiàn)就開展2025年度中央對(duì)地方轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績(jī)效自評(píng)工作有關(guān)事項(xiàng)匯報(bào)如下:
一、基本情況
(一)轉(zhuǎn)移支付概況
2025年我縣共收到中央就業(yè)補(bǔ)助資金2359.92萬(wàn)元。
(二)整體績(jī)效目標(biāo)
2025年我縣就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù):穩(wěn)定就業(yè),營(yíng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)氛圍,解決勞動(dòng)者就業(yè)、單位用人短缺問(wèn)題,解決高校畢業(yè)生等五類重點(diǎn)人群培訓(xùn)及就業(yè)問(wèn)題,加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè)等,同時(shí)對(duì)各類補(bǔ)貼的申報(bào)、審核、公示、撥付嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件,保證就業(yè)補(bǔ)助資金安全、合理、有效使用。
二、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析
(一)資金投入情況分析
1.項(xiàng)目資金到位情況分析
2025年中央及縣級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金共2359.92萬(wàn)元,全部及時(shí)到位。
2.項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析
2025年我市就業(yè)補(bǔ)助資金共支出1567.74萬(wàn)元(含當(dāng)年中央直達(dá)資金1680萬(wàn)元,上年結(jié)余670.92 萬(wàn)元),其中就業(yè)技能培訓(xùn)338.13萬(wàn)元、企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)28.64萬(wàn)元、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼356.12萬(wàn)元、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼 0.56萬(wàn)元、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼129.45 萬(wàn)元、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼28.05萬(wàn)元、其他就業(yè)補(bǔ)助 686.79萬(wàn)元。
3.項(xiàng)目資金管理情況分析。
我縣就業(yè)補(bǔ)助資金由縣財(cái)政局國(guó)庫(kù)預(yù)算管理,經(jīng)批準(zhǔn)后將資金加載業(yè)務(wù)經(jīng)辦縣人才綜合服務(wù)中心資金平臺(tái),縣人才中心按照國(guó)庫(kù)支付方式進(jìn)行支付就業(yè)資金,并進(jìn)行明細(xì)核算;對(duì)崗位設(shè)置、經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程、操作權(quán)限、審批制度等進(jìn)行嚴(yán)格管理;制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金撥付公示制度、支出報(bào)告制度和跟蹤反饋等制度,確保了資金安全、合理、有效使用。
(二)績(jī)效目標(biāo)完成情況分析
1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析。
(1)項(xiàng)目完成數(shù)量情況分析
2025年全年享受社保補(bǔ)貼 902人,享受公益性崗位崗位補(bǔ)貼 1人,享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼 350人,免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)4397人,大學(xué)生基層特定崗位 128 人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼187人。
(2)質(zhì)量指標(biāo)。
對(duì)各項(xiàng)補(bǔ)貼實(shí)行會(huì)審制度,在補(bǔ)貼審核過(guò)程中實(shí)行單位或個(gè)人申報(bào),經(jīng)辦業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)初審,人社局機(jī)關(guān)股室復(fù)審,領(lǐng)導(dǎo)審批,公示無(wú)異議后財(cái)務(wù)撥付的流程。各專項(xiàng)項(xiàng)目均符合申報(bào)條件,申報(bào)、批復(fù)程序符合相關(guān)管理辦法。
(3)時(shí)效指標(biāo)。
各項(xiàng)補(bǔ)貼在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)撥付發(fā)放到位
(4)成本指標(biāo)。
免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)不同的培訓(xùn)工種,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼金額,新技工系統(tǒng)培養(yǎng)按規(guī)定1000元/人.年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼根據(jù)不同繳費(fèi)情況,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)350元/月發(fā)放補(bǔ)貼金額;公益性崗位城鎮(zhèn)按照個(gè)人補(bǔ)助500元/月、單位補(bǔ)助300元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,鄉(xiāng)村公益性崗位按450元/人.月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼機(jī)關(guān)事業(yè)按2000元/人.月、企業(yè)基本補(bǔ)貼1700元/人(基本補(bǔ)貼1400元/人、見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)200元/人、人身意外傷害保險(xiǎn)100元/人月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(五)效益指標(biāo)。
1.社會(huì)效益指標(biāo)完成情況分析。
職業(yè)培訓(xùn)就業(yè)率≥95%,我縣享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人次數(shù)4755人,其中就業(yè)技能培訓(xùn)4397人、企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)358人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)187人。有效的緩解了單位用人難的問(wèn)題,同時(shí)較好也解決了人員就業(yè)問(wèn)題。
2.可持續(xù)影響指標(biāo)情況分析
對(duì)社會(huì)穩(wěn)定奉獻(xiàn)率和公共就業(yè)服務(wù)能力顯著提高。
3.滿意度指標(biāo)分析
群眾服務(wù)滿意度98%
三、發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施
2025年度壽縣人才綜合服務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行雖取得了一定的成效,但還存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一些資金支付力度弱,需要加大支付力度,更高質(zhì)量地完成績(jī)效管理。
四、績(jī)效自評(píng)工作開展情況
單位重點(diǎn)圍繞自評(píng)內(nèi)容開展活動(dòng),對(duì)預(yù)算資金、各項(xiàng)指標(biāo)的完成進(jìn)度和支出情況、進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自評(píng),并構(gòu)建長(zhǎng)效工作機(jī)制。
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
無(wú)
六、附件
轉(zhuǎn)移支付績(jī)效自評(píng)表
2026年4月10日
| 就業(yè)補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)移支付區(qū)域(項(xiàng)目)績(jī)效自評(píng)表 | |||||||
| (2025年度) | |||||||
| 轉(zhuǎn)移支付(項(xiàng)目)名稱 | 就業(yè)補(bǔ)助資金 | ||||||
| 中央主管部門 | 人力資源和社會(huì)保障部 | ||||||
| 地方主管部門 | 壽縣人力資源和社會(huì)保障局 | 資金使用單位 | 壽縣人才綜合服務(wù)中心 | ||||
| 資金投入情況 (萬(wàn)元) |
全年預(yù)算數(shù)(A) | 全年執(zhí)行數(shù)(B) | 預(yù)算執(zhí)行率(B/A×100%) | ||||
| 年度資金總額: | 2359.92 | 1567.74 | 66% | ||||
| 其中:中央財(cái)政資金 | 1689 | 896.82 | 53% | ||||
| 地方財(cái)政資金 | |||||||
| 其他資金 | 670.92 | 670.92 | 100% | ||||
| 資金管理情況 | 情況說(shuō)明 | 存在問(wèn)題和改進(jìn)措施 | |||||
| 分配科學(xué)性 | 符合要求 | 無(wú) | |||||
| 下達(dá)及時(shí)性 | 符合要求 | 無(wú) | |||||
| 撥付合規(guī)性 | 符合要求 | 無(wú) | |||||
| 使用規(guī)范性 | 符合要求 | 無(wú) | |||||
| 執(zhí)行準(zhǔn)確性 | 符合要求 | 無(wú) | |||||
| 預(yù)算績(jī)效管理情況 | 按照績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 | 無(wú) | |||||
| 支出責(zé)任履行情況 | 按照支出責(zé)任履行支出 | 無(wú) | |||||
| 總體目標(biāo)完成情況 | 總體目標(biāo) | 全年實(shí)際完成情況 | |||||
| 做好人才綜合服務(wù)中心工作,提高工作人員工作積極性。全年享受社保補(bǔ)貼 902 人,享受公益性崗位崗位補(bǔ)貼 31人,享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼 350人,免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)(脫貧人口)4397人,一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼187人。保證就業(yè)補(bǔ)助資金安全、合理、有效使用。 | 做好人才綜合服務(wù)中心工作,提高工作人員工作積極性。全年享受社保補(bǔ)貼 902 人,享受公益性崗位崗位補(bǔ)貼 31人,享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼 350人,免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)(脫貧人口)4397人,一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼187人。保證就業(yè)補(bǔ)助資金安全、合理、有效使用。 | ||||||
| 績(jī)效指標(biāo) | 一級(jí) 指標(biāo) |
二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)值 | 全年實(shí)際完成值 | 未完成原因和改進(jìn)措施 | |
| 產(chǎn) 出 指 標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) | 靈活就業(yè)人數(shù)(≥700人) | ≥700人 | 902% | 無(wú) | ||
| 就業(yè)見(jiàn)習(xí)人數(shù)(=150人) | 150 | 350 | 無(wú) | ||||
| 質(zhì)量指標(biāo) | 資金撥付率(=100%) | 100% | 100% | 無(wú) | |||
| 時(shí)效指標(biāo) | 按時(shí)足額發(fā)放率(=100%) | 100% | 100% | ||||
| 完成時(shí)長(zhǎng) | 12個(gè)月 | 12個(gè)月 | 無(wú) | ||||
| 成本指標(biāo) | 機(jī)關(guān)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) | 2000元 | 2000元 | 無(wú) | |||
| 機(jī)關(guān)見(jiàn)習(xí)人數(shù) | ≥100人 | 220人 | 無(wú) | ||||
| 效 益 指 標(biāo) |
經(jīng)濟(jì)效益 指標(biāo) |
下崗失業(yè)人員再就業(yè)(≥1000人) | ≥1000人 | 1501 | 無(wú) | ||
| 城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)(≥2000人) | ≥2000人 | 6230 | 無(wú) | ||||
| 社會(huì)效益 指標(biāo) |
職業(yè)培訓(xùn)就業(yè)率(≥95%) | ≥95% | 95% | 無(wú) | |||
| 生態(tài)效益 指標(biāo) |
生態(tài)(≥95%) | ≥95% | 95% | 無(wú) | |||
| 可持續(xù)影響指標(biāo) | 對(duì)社會(huì)穩(wěn)定奉獻(xiàn)率(=100%) | 100% | 100% | 無(wú) | |||
| 滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對(duì)象 滿意度指標(biāo) |
群眾服務(wù)滿意度(=98%) | 98% | 98% | 無(wú) | ||
| 說(shuō)明 | 無(wú) | ||||||
| 注:1.資金使用單位按項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)填報(bào),主管部門匯總時(shí)按區(qū)域績(jī)效目標(biāo)填報(bào)。 | |||||||
| 2.其他資金包括與中央財(cái)政資金、地方財(cái)政資金共同投入到同一項(xiàng)目的自有資金、社會(huì)資金,以及以前年度的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金等。 | |||||||
| 3.全年執(zhí)行數(shù)是指按照國(guó)庫(kù)集中支付制度要求所形成的實(shí)際支出。 | |||||||
皖公網(wǎng)安備 34042202000005號(hào)