2025年度壽縣就業補助資金中央轉移支付績效自評報告
根據《財政部關于開展2025年度中央對地方轉移支付績效自評工作的通知》(財監[2026]1號),《安徽省財政廳轉發財政部關于開展2025年度中央對地方轉移支付績效自評工作的通知》(皖財績[2026]97號)的文件精神,現就開展2025年度中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作有關事項匯報如下:
一、基本情況
(一)轉移支付概況
2025年我縣共收到中央就業補助資金2359.92萬元。
(二)整體績效目標
2025年我縣就業工作目標任務:穩定就業,營造穩定和諧的社會氛圍,解決勞動者就業、單位用人短缺問題,解決高校畢業生等五類重點人群培訓及就業問題,加強公共就業創業服務能力建設等,同時對各類補貼的申報、審核、公示、撥付嚴格執行相關文件,保證就業補助資金安全、合理、有效使用。
二、績效目標完成情況分析
(一)資金投入情況分析
1.項目資金到位情況分析
2025年中央及縣級就業補助資金共2359.92萬元,全部及時到位。
2.項目資金執行情況分析
2025年我市就業補助資金共支出1567.74萬元(含當年中央直達資金1680萬元,上年結余670.92 萬元),其中就業技能培訓338.13萬元、企業在職職工崗位技能培訓28.64萬元、社會保險補貼356.12萬元、城鎮公益性崗位補貼 0.56萬元、就業見習補貼129.45 萬元、一次性求職創業補貼28.05萬元、其他就業補助 686.79萬元。
3.項目資金管理情況分析。
我縣就業補助資金由縣財政局國庫預算管理,經批準后將資金加載業務經辦縣人才綜合服務中心資金平臺,縣人才中心按照國庫支付方式進行支付就業資金,并進行明細核算;對崗位設置、經辦業務流程、操作權限、審批制度等進行嚴格管理;制定了就業創業補助資金撥付公示制度、支出報告制度和跟蹤反饋等制度,確保了資金安全、合理、有效使用。
(二)績效目標完成情況分析
1.產出指標完成情況分析。
(1)項目完成數量情況分析
2025年全年享受社保補貼 902人,享受公益性崗位崗位補貼 1人,享受就業見習補貼 350人,免費就業技能培訓4397人,大學生基層特定崗位 128 人,創業培訓補貼187人。
(2)質量指標。
對各項補貼實行會審制度,在補貼審核過程中實行單位或個人申報,經辦業務機構初審,人社局機關股室復審,領導審批,公示無異議后財務撥付的流程。各專項項目均符合申報條件,申報、批復程序符合相關管理辦法。
(3)時效指標。
各項補貼在規定時間內及時撥付發放到位
(4)成本指標。
免費就業技能培訓根據不同的培訓工種,按標準發放補貼金額,新技工系統培養按規定1000元/人.年標準發放補貼;社會保險補貼根據不同繳費情況,按規定標準350元/月發放補貼金額;公益性崗位城鎮按照個人補助500元/月、單位補助300元/月的標準發放,鄉村公益性崗位按450元/人.月標準發放;就業見習補貼機關事業按2000元/人.月、企業基本補貼1700元/人(基本補貼1400元/人、見習指導費200元/人、人身意外傷害保險100元/人月標準發放。
(五)效益指標。
1.社會效益指標完成情況分析。
職業培訓就業率≥95%,我縣享受職業培訓補貼人次數4755人,其中就業技能培訓4397人、企業在職職工崗位技能培訓358人,創業培訓187人。有效的緩解了單位用人難的問題,同時較好也解決了人員就業問題。
2.可持續影響指標情況分析
對社會穩定奉獻率和公共就業服務能力顯著提高。
3.滿意度指標分析
群眾服務滿意度98%
三、發現的主要問題及改進措施
2025年度壽縣人才綜合服務中心預算執行雖取得了一定的成效,但還存在一些問題和不足,主要表現在:一些資金支付力度弱,需要加大支付力度,更高質量地完成績效管理。
四、績效自評工作開展情況
單位重點圍繞自評內容開展活動,對預算資金、各項指標的完成進度和支出情況、進行了認真細致的自評,并構建長效工作機制。
五、其他需要說明的問題
無
六、附件
轉移支付績效自評表
2026年4月10日
| 就業補助資金轉移支付區域(項目)績效自評表 | |||||||
| (2025年度) | |||||||
| 轉移支付(項目)名稱 | 就業補助資金 | ||||||
| 中央主管部門 | 人力資源和社會保障部 | ||||||
| 地方主管部門 | 壽縣人力資源和社會保障局 | 資金使用單位 | 壽縣人才綜合服務中心 | ||||
| 資金投入情況 (萬元) |
全年預算數(A) | 全年執行數(B) | 預算執行率(B/A×100%) | ||||
| 年度資金總額: | 2359.92 | 1567.74 | 66% | ||||
| 其中:中央財政資金 | 1689 | 896.82 | 53% | ||||
| 地方財政資金 | |||||||
| 其他資金 | 670.92 | 670.92 | 100% | ||||
| 資金管理情況 | 情況說明 | 存在問題和改進措施 | |||||
| 分配科學性 | 符合要求 | 無 | |||||
| 下達及時性 | 符合要求 | 無 | |||||
| 撥付合規性 | 符合要求 | 無 | |||||
| 使用規范性 | 符合要求 | 無 | |||||
| 執行準確性 | 符合要求 | 無 | |||||
| 預算績效管理情況 | 按照績效管理標準執行 | 無 | |||||
| 支出責任履行情況 | 按照支出責任履行支出 | 無 | |||||
| 總體目標完成情況 | 總體目標 | 全年實際完成情況 | |||||
| 做好人才綜合服務中心工作,提高工作人員工作積極性。全年享受社保補貼 902 人,享受公益性崗位崗位補貼 31人,享受就業見習補貼 350人,免費就業技能培訓(脫貧人口)4397人,一次性求職創業補貼187人。保證就業補助資金安全、合理、有效使用。 | 做好人才綜合服務中心工作,提高工作人員工作積極性。全年享受社保補貼 902 人,享受公益性崗位崗位補貼 31人,享受就業見習補貼 350人,免費就業技能培訓(脫貧人口)4397人,一次性求職創業補貼187人。保證就業補助資金安全、合理、有效使用。 | ||||||
| 績效指標 | 一級 指標 |
二級指標 | 三級指標 | 指標值 | 全年實際完成值 | 未完成原因和改進措施 | |
| 產 出 指 標 |
數量指標 | 靈活就業人數(≥700人) | ≥700人 | 902% | 無 | ||
| 就業見習人數(=150人) | 150 | 350 | 無 | ||||
| 質量指標 | 資金撥付率(=100%) | 100% | 100% | 無 | |||
| 時效指標 | 按時足額發放率(=100%) | 100% | 100% | ||||
| 完成時長 | 12個月 | 12個月 | 無 | ||||
| 成本指標 | 機關見習補貼標準 | 2000元 | 2000元 | 無 | |||
| 機關見習人數 | ≥100人 | 220人 | 無 | ||||
| 效 益 指 標 |
經濟效益 指標 |
下崗失業人員再就業(≥1000人) | ≥1000人 | 1501 | 無 | ||
| 城鎮新增就業人數(≥2000人) | ≥2000人 | 6230 | 無 | ||||
| 社會效益 指標 |
職業培訓就業率(≥95%) | ≥95% | 95% | 無 | |||
| 生態效益 指標 |
生態(≥95%) | ≥95% | 95% | 無 | |||
| 可持續影響指標 | 對社會穩定奉獻率(=100%) | 100% | 100% | 無 | |||
| 滿意度指標 | 服務對象 滿意度指標 |
群眾服務滿意度(=98%) | 98% | 98% | 無 | ||
| 說明 | 無 | ||||||
| 注:1.資金使用單位按項目績效目標填報,主管部門匯總時按區域績效目標填報。 | |||||||
| 2.其他資金包括與中央財政資金、地方財政資金共同投入到同一項目的自有資金、社會資金,以及以前年度的結轉結余資金等。 | |||||||
| 3.全年執行數是指按照國庫集中支付制度要求所形成的實際支出。 | |||||||
皖公網安備 34042202000005號